Invoering van Omgevingswet vertraagd. Gevolgen voor Besluit CO2-reductie Werkgebonden Personenmobiliteit.

De invoering van de Omgevingswet is uitgesteld naar 1 januari 2024. Daarmee is ook het Besluit CO2-reductie werkgebonden personenmobiliteit uitgesteld, omdat de wettelijke grondslag van het besluit gekoppeld is aan de Omgevingswet.

De regeling zal dus niet per 1 juli 2023 ingaan, maar per 1 januari 2024. Werkgevers met meer dan 100 werknemers moeten per 1 januari 2024 jaarlijks rapporteren over het woon-werkverkeer van hun werknemers (CO2-uitstoot: brandstof en kilometers). Deze datum lijkt nog ver weg, maar het is van belang om in het jaar 2023 de nodige acties te ondernemen om een geschikt mobiliteitsbeleid te hebben.

Wil jij meer weten over deze regeling? Klik dan hier.

Ben je opzoek naar advies bij het maken van een duurzaam mobiliteitsbeleid? Wil je jouw medewerkers motiveren om anders te reizen naar werk? Groot Schiphol Bereikbaar helpt je hier graag bij. Neem contact op met onze mobiliteitsexpert voor een vrijblijvende afspraak:

Fons Dammers

E: fons.dammers@grootschipholbereikbaar.nl

Deel dit stuk

Meer nieuws

Inspiratiemotor voor mobiliteitsbeleid: Olympia

Hoe krijg je werknemers mee als het gaat om hybride werken? Op hun volledig hybride werklocatie in Hoofddorp vertelde arbeidsbemiddelaar Olympia hoe...

Mobiliteitssafari: langs werkgevers in Hoofddorp

Kom gluren bij de buren! Groot Schiphol Bereikbaar organiseert op donderdag 9 februari 2023 een mobiliteitssafari door de regio Hoofddorp. De safari...

Mobiliteitssafari: Wie zijn de sprekers?

Kom gluren bij de buren! Groot Schiphol Bereikbaar organiseert op donderdag 9 februari 2023 een mobiliteitssafari door de regio Hoofddorp. De safari...
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief