Een bereikbaar en leefbaar Schiphol-gebied door slimmer, flexibeler en duurzamer te reizen

Terugkijken webinar: post-corona Mobiliteit

Een goede post-corona-herstart begint met een slim mobiliteitsbeleid. Tijdens deze sessie van een uur geeft adviseur mobiliteit (Groot Schiphol Bereikbaar en Breikers) Ruud de Groot een inleiding in post-corona mobiliteit.

Het online webinar duurt een uur en is terug te kijken via de onderstaande button.

Twee à drie dagen thuiswerken!

Werkgevers hebben er een uitdaging bij gekregen. Onderzoek van Metropool Regio Amsterdam heeft uitgewezen dat medewerkers na de coronaperiode twee à drie dagen per week willen thuiswerken. Goed voor mobiliteit, bereikbaarheid en klimaat. En een stevige uitdaging voor werkgevers. Want hoe past dat in je mobiliteitsbeleid?

Op weg naar flexibeler werken

Medewerkers geven aan dat ze wel weer op kantoor willen gaan werken maar dat ze werkdagen, werktijden kunnen spreiden en af kunnen wisselen in vervoersmiddelen. Als werkgever kun je daarbij werknemers helpen om ze de meest duurzame vervoerskeuze te laten maken.

Deel dit stuk

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp

Meer nieuws

Logo Groot Schiphol Bereikbaar

Groot Schiphol ondernemers en bestuurders stappen samen op de fiets in Schipholregio

Op 16 september, fiets-naar-je-werk-dag, testen ondernemers en bestuurders vanuit en om de Schipholregio de veelbelovende fietspotentie van dit gebied. Door deze collectieve social...

“Reizen op de e-bike is snel en comfortabel”

Gijs Hasselman, werkzaam bij Schiphol Group, deed mee aan de e-bike probeeractie van Groot Schiphol Bereikbaar. “De actie werd onder mijn aandacht gebracht door...

Feestelijke bijeenkomst: Samenwerkingsovereenkomst flexibel werken en slim reizen

Maar liefst 24 grote organisaties in de Metropoolregio Amsterdam (MRA) tekenden vorig jaar op 24 september een intentieverklaring om zich in te...
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief