Terugkijken webinar: post-corona mobiliteit

Een goede post-corona-herstart begint met een slim mobiliteitsbeleid. Tijdens deze sessie van een uur geeft adviseur mobiliteit (Groot Schiphol Bereikbaar en Breikers) Ruud de Groot een inleiding in post-corona mobiliteit.

Het online webinar duurt een uur en is terug te kijken via de onderstaande button.

Twee à drie dagen thuiswerken!

Werkgevers hebben er een uitdaging bij gekregen. Onderzoek van Metropool Regio Amsterdam heeft uitgewezen dat medewerkers na de coronaperiode twee à drie dagen per week willen thuiswerken. Goed voor mobiliteit, bereikbaarheid en klimaat. En een stevige uitdaging voor werkgevers. Want hoe past dat in je mobiliteitsbeleid?

Op weg naar flexibeler werken

Medewerkers geven aan dat ze wel weer op kantoor willen gaan werken maar dat ze werkdagen, werktijden kunnen spreiden en af kunnen wisselen in vervoersmiddelen. Als werkgever kun je daarbij werknemers helpen om ze de meest duurzame vervoerskeuze te laten maken.

Deel dit stuk

Meer nieuws

Inspiratiemotor voor mobiliteitsbeleid: Olympia

Hoe krijg je werknemers mee als het gaat om hybride werken? Op hun volledig hybride werklocatie in Hoofddorp vertelde arbeidsbemiddelaar Olympia hoe...

Invoering van Omgevingswet vertraagd. Gevolgen voor Besluit CO2-reductie Werkgebonden Personenmobiliteit.

De invoering van de Omgevingswet is uitgesteld naar 1 januari 2024. Daarmee is ook het Besluit CO2-reductie werkgebonden personenmobiliteit uitgesteld, omdat de...

Mobiliteitssafari: langs werkgevers in Hoofddorp

Kom gluren bij de buren! Groot Schiphol Bereikbaar organiseert op donderdag 9 februari 2023 een mobiliteitssafari door de regio Hoofddorp. De safari...
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief